He leído la Política de Tratamiento de Datos Personales y autorizo el tratamiento de mis datos con colchoneta en la política.

No pueden ejecutarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios, pero que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

De igual forma se ha evidenciado que no están desarrollando actividades de intervención y control, sin embargo que no cuentan con lineamientos, ni procedimientos unificados para el incremento de estas actividades.

Demandas emocionales: las situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferir con los sentimientos y emociones del trabajador.

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La batería de riesgo psicosocial Sura puede ser utilizada por cualquier organización interesada en evaluar y resolver los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.

ARTÍCULO 2. AMBITO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o oficinista, a las organizaciones de Patrimonio solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social integral; a las administradoras de riesgos laborales1; a la Policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.

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g) Interfase persona–tarea: Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía que le son permitidos riesgo psicosocial bateria y el agradecimiento, Ganadorí como la identificación de la persona con la tarea y con la organización.

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Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus enseres, establecida en el artículo 13 de la referida Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo consideró prioritario Detallar los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, para lo cual se diseñó un protocolo de batería de riesgo psicosocial objetivo intervención de factores de riesgo psicosocial.

En igual sentido, se indicó que la resolución es aplicable para todos los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo contratos civiles, comerciales o administrativos, entre otros, resaltando que los instrumentos de obligatorio cumplimiento no tienen costo y son de osado llegada para los usuarios, sin embargo, aunque no se detalla de manera expresa en la Resolución debe entenderse que esta batería debe contar con la Décimo de un psicólogo especialista en Salubridad ocupacional.

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